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Hope 不受期待的新人 – Ep1-3

韓版的《未生》我還沒看,預計會是在日版《未生》進入中段之後開始補上(怕韓版雷到日版),所以針對日、韓兩版的比較就留在總回顧時再來討論,現在我們就回到這次日本翻拍的版本《Hope 不受期待的新人》吧。

《Hope 不受期待的新人》很殘酷,殘酷到彷彿我們在看著自己在公司的生活一般,《Hope》打造了一家典型的日本商社「與一物產」,對於公司來說你是一顆必須不斷轉動的齒輪,你的個人生活與公司無關,公司只在乎你是否能做出貢獻,這套價值觀套用在所有員工身上,因此當新人主角們踏進公司的那一剎那,種種的考驗像是上司的刁難、前輩時不時凹你做原本不應該負責的事情,都必須把那些視為理所當然吞下來當作自己成長的養分。

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前三回下來有幾個地方很值得玩味,像是主角步在一開始認為自己是走後門進來,對於這個工作機會還感到遲疑時馬上被織田課長訓斥,才讓他恍然大悟原來這樣的機會是多麼難得,也才漸漸地讓他放下原來的成見與自傲開始學習,另外是當部門之間的誤會產生時,到底是真像重要還是團隊和諧重要,兩次的機會故事都選擇讓委屈的一方得到平反,一次是織田課長在酒醉時保護自己的下屬,一次則是香月在得知合約究竟放在哪時的抉擇,雖然這樣的決定讓香月往後的處境更加艱困,卻讓這個殘酷的故事多少有了一些可以讓觀眾找到慰藉的空間,不會因為誤會又再次加深讓觀劇的我們難受(不知韓版是否也如此)。

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《Hope 不受期待的新人》最棒也最討人喜歡的地方,大概就是營業三課兩位正職員工的卡司選(遠藤憲一以及山內圭哉),織田課長雖然嚴厲卻也是目前為止帶出最多職涯啟示的偉大人物,那句「相較於勝利的人,努力的人更加厲害」真的是織田課長的最大讚美,在關鍵時刻撐住不讓自己爆發,卻又在該爆發的時刻展現上司該有的氣勢,山內圭哉相較之下就屬於帶動歡樂氣氛的甘草人物,也緩和了商社裡嚴肅的氣氛。

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《Hope 不受期待的新人》到目前為止是一場內心價值觀與公司價值觀的碰撞,究竟是公司改變你還是你多少改變了公司,我想我們都還在尋找答案的旅程中吧。